مكتب للتأهيل والتوظيف بهندسة بترول السويس لتدريب خريجي مصر والعالم أكد الأستاذ الدكتور علي حسن محفوظ عميد كلية هندسة البترول والتعدين بجامعة السويس أنه تم إنشاء مكتب التأهيل والتوظيف داخل الكلية بهدف مساعدة الطلاب في الحصول علي وظيفة مناسبة والمساعدة والتسهيل للشركات في حسن اختيار الخريجين المناسبين للأعمال في انتقاء المهندسين الخريجين بما يتناسب مع طبيعة العمل التي توكل إليهم وتقليل الضغط علي الدولة في التوظيف والحد من البطالة والحصول من الشركات علي مؤشر الأداء للملتحقين بالعمل لتحسين وتطوير الأداء من خلال العملية التعليمية بالكلية لأنها في طريقها للحصول علي الجودة الدولية للتعليم من هيئة الاعتماد للهندسة والتكنولوجيا . وأوضح العميد أنهم لديهم رؤية علي أن يكون هذا المكتب قاعدة لتدريب الطلاب والخريجين في مصر والعالم العربي من خلال أجهزة "المحاكاة " وتدريبهم ميدانيا وعمليا بالشركات التي تعمل في هذا المجال الحفر والإنتاج وتكرير البترول ومصانع الحديد والصلب والمناجم مشيرا أنه برعاية الأستاذ الدكتور السيد الشرقاوي رئيس جامعة السويس . وأضاف د.محفوظ أن احدي الشركات طلبت من الكلية العشر خريجين أوائل دفعات 2016-2017-2018 من الحاصلين علي تقدير عام امتياز وجيد جدا وتبين أن الأوائل الحاصلين علي تقديرات عليا حوالي 25 طالبا فتم تعيين 75 طالبا أوائل الدفعات الثلاثة بالشركات الكبرى وقام رئيس مجلس إدارة الشركة بتوجيه الباقين للشركات الأخرى وتعيين أكثر من 30 طالبا آخرين في برنامج استكشاف البترول وهو برنامج غير تقليدي وأكثر من 25 آخرين بشركات أخري . وأوضح د. محفوظ أن مجلس الكلية يضم أساتذة الجامعات والخبراء ورؤساء مجلس إدارات لشركات كبري لإثراء العملية التعليمية وتأهيل الخريجين لسوق العمل والنهوض بالاقتصاد القومي ومنافسة الدول العالمية مشيرا إلي أن الكلية تعد أقدم كلية بترول في الشرق الأوسط وتحتل المركز الثاني بعد جامعة الملك فهد للبترول في السعودية والذي يميز الكلية أن معظم أعضاء هيئة التدريس والباحثين والمهندسين العاملين في مجال البترول في منطقة الخليج والشرق الأوسط من أبناء الكلية كما توجد كوكبة من أعضاء هيئة التدريس المتخصصين في مجالاتمكتب للتأهيل والتوظيف بهندسة بترول السويس لتدريب خريجي مصر والعالم أكد الأستاذ الدكتور علي حسن محفوظ عميد كلية هندسة البترول والتعدين بجامعة السويس أنه تم إنشاء مكتب التأهيل والتوظيف داخل الكلية بهدف مساعدة الطلاب في الحصول علي وظيفة مناسبة والمساعدة والتسهيل للشركات في حسن اختيار الخريجين المناسبين للأعمال في انتقاء المهندسين الخريجين بما يتناسب مع طبيعة العمل التي توكل إليهم وتقليل الضغط علي الدولة في التوظيف والحد من البطالة والحصول من الشركات علي مؤشر الأداء للملتحقين بالعمل لتحسين وتطوير الأداء من خلال العملية التعليمية بالكلية لأنها في طريقها للحصول علي الجودة الدولية للتعليم من هيئة الاعتماد للهندسة والتكنولوجيا . وأوضح العميد أنهم لديهم رؤية علي أن يكون هذا المكتب قاعدة لتدريب الطلاب والخريجين في مصر والعالم العربي من خلال أجهزة "المحاكاة " وتدريبهم ميدانيا وعمليا بالشركات التي تعمل في هذا المجال الحفر والإنتاج وتكرير البترول ومصانع الحديد والصلب والمناجم مشيرا أنه برعاية الأستاذ الدكتور السيد الشرقاوي رئيس جامعة السويس . وأضاف د.محفوظ أن احدي الشركات طلبت من الكلية العشر خريجين أوائل دفعات 2016-2017-2018 من الحاصلين علي تقدير عام امتياز وجيد جدا وتبين أن الأوائل الحاصلين علي تقديرات عليا حوالي 25 طالبا فتم تعيين 75 طالبا أوائل الدفعات الثلاثة بالشركات الكبرى وقام رئيس مجلس إدارة الشركة بتوجيه الباقين للشركات الأخرى وتعيين أكثر من 30 طالبا آخرين في برنامج استكشاف البترول وهو برنامج غير تقليدي وأكثر من 25 آخرين بشركات أخري . وأوضح د. محفوظ أن مجلس الكلية يضم أساتذة الجامعات والخبراء ورؤساء مجلس إدارات لشركات كبري لإثراء العملية التعليمية وتأهيل الخريجين لسوق العمل والنهوض بالاقتصاد القومي ومنافسة الدول العالمية مشيرا إلي أن الكلية تعد أقدم كلية بترول في الشرق الأوسط وتحتل المركز الثاني بعد جامعة الملك فهد للبترول في السعودية والذي يميز الكلية أن معظم أعضاء هيئة التدريس والباحثين والمهندسين العاملين في مجال البترول في منطقة الخليج والشرق الأوسط من أبناء الكلية كما توجد كوكبة من أعضاء هيئة التدريس المتخصصين في مجالات البترول والتعدين والمناجم والفلزات. البترول والتعدين والمناجم والفلزات.
كتب : ناصر عبدالرحيم