د.هايدي المصري مدير عام الادارة العامه للتدريب بشركة المشروعات البترولية والاستشارات الفنية بتروجت..

Dr. Haidy El-Masry Training Division General Manager at The Petroleum Projects & Technical Consultations CO. PETROJE

الرحلة الطويلة لتحويل المسار من مجال الآثار إلى ارساء مفهوم السلوك التنظيمي وتاثيره على إدارة الموارد البشرية للشركات

A long journey of shifting the career path from Archeology to Learning and Development field in order to emphasize the concept of organizational behavior and its impact on human resource management within organizations.

بعد التخرج من كلية الآثارجامعة القاهرة اتجهت إلى استكمال الدراسات العليا في مجال الموارد البشرية بالجامعة الأمريكية بالقاهرة .. فحصلت على دبلوم الدرسات العليا في مجال إدارة الموارد البشرية. ثم حصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في مجال الموارد البشرية ... حصلت ايضا على دبلوم الدراسات العليا في تطوير وبناء قدرات الصف الثاني من المعهد القومي للإدارة ...ثم حصلت على درجة الدكتوراة في مجال إدارة الاعمال من كلية التجارة جامعة عين شمس وذلك بعد مناقشة الرسالة "تأثير الأنشطة التدريبية على المواطنة التنظيمية" مما جعلها تتخصص في مجال التدريب وتطبيق السلوك التنظيمي واهميته على المنظمات.

After graduating from faculty of Archeology, she pursued her post graduate studies in Human Resources at the American University in Cairo. She got a post graduate diploma in Human Resources Management. Then she got an MBA from the Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport in Human Recourses. In addition, she had a post graduate diploma in the Development & Building Capacity for the Middle Managers at National Management Institute. Moreover, she got Business Administration Doctorate degree after approving her research paper entitled “The Impact of Training Practices on Organizational Citizenship Behavior”. Since then, she became specialized in applying the impact of organizational behavior within organizations.

خلال حياتها الوظيفية آمنت بأهمية التعليم المستمر فحصلت على شهادة تدريب مدرب محترف من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري والعديد من الشهادات في مجالات إدارة الأداء الوظيفي، السلوك التنظيمي ، تعليم الكبار وتصميم وادارة البرامج التدريبية.

During her career path, she believed in the importance of continuing education. she obtained a certificate in Training of Trainers and many various certifications in the fields of Performance Improvement, Organizational Behavior, Adult learning and Instructional Design.

عملت د.هايدي في عدد من القطاعات المختلفة بشركة بتروجت منها العلاقات العامة والموارد البشرية واخيرا بالادارة العامة للتدريب كما عملت في مجال التدريس والتدريب بشركة مهارات الزيت والغاز ثم انتقلت إلى التدريس بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا

Dr. Haidy has worked in different departments at Petrojet like Public Relations, Human Resources and finally Training Department. Furthermore, she was honored to deliver many courses at OGS and the Arab Academy for Science and Technology in Cairo.

عملت د.هايدي أخصائي علاقات عامة ثم أخصائي موارد بشرية ثم رئيس قسم الترقيات حيث كانت المسئولة عن ترقيات العاملين داخل الشركة لعدد اكثر من 30000 موظف ثم تم ترقيتها لدرجة مدير إدارة اللجان والمتابعه ثم إلى درجة مدير عام مساعد التدريب التخصصي الاداري ثم الترقية إلى مدير عام الادارة العامه للتدريب .

At the beginning of her career, she worked as Public Relations Specialist, Human Resources Senior Specialist, and Promotion Section Head. She was in charge of 30000 employees' promotion. Then she was promoted to be Follow-Up and Committee Department manager. After that, she became Assistant general manager for Specialized Managerial Training. At last, she has been promoted to be Training Division General Manager.

حصلت د.هايدي على العديد من الجوائز في مجال التدريس والتدريب على مدار خمس سنوات واسهاما في مجال التعليم والتدريب.

Dr. Haidy has received many awards in the field of teaching and training for 5 years due to her fabulous contributions in Learning and Training Field.